举案说法丨新就业形态下劳动关系如何认定？
本案涉及网络直播销售员劳动关系的认定问题。以互联网平台经济为载体的新就业形态与传统就业模式有很大不同，部分新就业形态劳动者可足不出户完成工作任务，甚至无需用人单位提供办公场所、办公设备等，用工方式灵活。
用人单位
劳务派遣中用人单位变更：工龄咋算？责任谁担？
劳务派遣中用工单位不变用人单位变更时的工龄应当连续计算，一旦出现需要支付经济补偿金的情形，由最后与劳动者形成劳动关系的用人单位支付经济补偿金或者违法解除劳动合同赔偿金。
本案涉及网络直播销售员劳动关系的认定问题。以互联网平台经济为载体的新就业形态与传统就业模式有很大不同，部分新就业形态劳动者可足不出户完成工作任务，甚至无需用人单位提供办公场所、办公设备等，用工方式灵活。
劳务派遣中用工单位不变用人单位变更时的工龄应当连续计算，一旦出现需要支付经济补偿金的情形，由最后与劳动者形成劳动关系的用人单位支付经济补偿金或者违法解除劳动合同赔偿金。